Scegli di dare valore alle persone

GSV definisce e realizza, in stretta collaborazione con i clienti, soluzioni integrate e innovative per il processo di gestione e sviluppo della performance.

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COMPRENDERE E ACCETTARE LA SFIDA

Orientare e tenere insieme le aziende oggi significa gestire:

un sistema sociale in continuo rapporto di co-evoluzione con il contesto che collabora in ragione di un fine, condividendo risorse e generando senso dell’agire collettivo e individuale rispetto a orientamenti, risultati e competenze.

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SVILUPPARE LE PERFORMANCE, NON SOLO GESTIRLE

Il successo è nell'attivazione consapevole delle persone.

In questa visione assume un valore centrale la presenza di un sistema integrato di Performance Development come luogo di «conversazione, condivisione, revisione» di obiettivi, performance e sviluppo, capace di costituire la base per un’azione strategicamente orientata a risultati effettivi e creazione sociale di senso dell’agire.

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PER QUESTO MOTIVO

Abbiamo sviluppato un approccio integrato ad alto impatto basato su:

  • Modello integrato di assessment, design, sviluppo e armonizzazione del Performance Development.
  • Piattaforme tecnologiche che supportano il management e le persone con la massima coerenza, trasparenza, leggibilità e usabilità multi-device nei processi di feedback continuo.
  • Valutazione complessiva e trasparente della «grounding base» allestita in automatico nell’anno.
  • Processo partecipato di costruzione/integrazione e di accompagnamento all’utilizzo del sistema.
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GSV: tre aziende per un approccio integrato


















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